Eten en koken > Boodschappen doen > Costco > Wat doet een hoogste punt bereikt werknemer te maken bij Costco in Californië?

Wat doet een hoogste punt bereikt werknemer te maken bij Costco in Californië?

 
Wat doet een hoogste punt bereikt werknemer te maken bij Costco in Californië?
Voor een niet-union gebouw Dienst Bedienden $ 20 /uur plus $ 2 /hr voor elk gewerkt uur om de zes maanden betaald als een extra controle. Zondag worden betaald op 1.5 X uurtarief. Ook vier weken vakantie betalen voor lange tijd werknemers, plus 6 persoonlijke dagen te worden gebruikt als ziekteverzuim, meer vakantie, noodsituaties, of welke reden u ervoor kiest om niet te gaan werken, geen vragen gesteld. Plus 6 betaalde statische feestdagen: Nieuwjaar, Pasen, Memorial Day, vierde van juli, Thanksgiving, Kerstmis. Plus drie drijvende vakantie, dat je een paar weken kan gebruiken voor of na de vakantie (zoals MLK). Plus een paar duizend voor 401K, plus medische, plus tandheelkundige, plus levensverzekeringen. Dienst assistenten (minder verantwoordelijkheid vacature) hebben een lager uurtarief. Toezichthouders iets meer ($ 1 of zo) dan de best betaalde persoon die zij begeleiden. Managers kunnen aanzienlijk meer te maken, afhankelijk van het gebied /niveau van Manager en tijd met het bedrijf. Meestal, zoals de meeste banen, hoe hoger de verantwoordelijkheid hoe hoger het loon, zelfs als je niet fysiek zo hard werken, is het de verantwoordelijkheid die het hoger loon verdient. Warehouse Manager is eigenlijk de enige persoon die bonussen ontvangt op basis van prestatiecriteria. S /hij is ook de persoon met de meest uitdagende (mentaal) positie. Alleen te maken met de werknemer problemen alleen kan een groot deel van hun tijd en energie te nemen. Andere Managers krijgt kleine bonussen voor aan bepaalde criteria voldoen, maar het is zeer klein. Er zijn geen commissie banen bij Costco. Het controleren van de ontvangsten of wordt bij de voordeur groet mensen zoals ze lopen is een stuk moeilijker dan je zou denken. gebouwen Unie het uurloon minder voor alle medewerkers. De bonussen en de voordelen zijn minder ook. Vreemd genoeg is het makkelijker om aan de slag ontslagen of ontslagen van de vakbond gebouwen.
Copyright © Eten en koken https://www.eten.science All Rights Reserved